в сфере IT / TravelTech,
предоставляет услуги классического рекрутинга, Executive Search, а также Head Hunting как для российских, так и для зарубежных компаний.
Компания была основана в 1998 году. Нашей специализацией является качественный подбор персонала для компаний, работающих на рынке Business Travel, EVENT и MICE, Luxury/ Premium Travel, представительств зарубежных туроператоров (DMC компаний), а также для отельного и ресторанного бизнеса.
Мы гордиться тем, что с нами сотрудничают представители компаний, которые по праву считаются лидерами рынка в России и за рубежом:
в сфере IT / TravelTech,
строительства и автоспецтехники,
домашнего персонала,
FMCG,
индустрии моды.
Мы позаботимся не только о персонале в Вашем офисе, но и подберем для дома.
За 20 лет работы мы стали экспертами рынка Business Travel & MICE, добились успеха, в основе которого находится наша команда профессионалов-рекрутеров.
Мы постоянно совершенствуем свой профессионализм, держим руку на пульсе, ставим новые задачи и нам удается максимально соответствовать требованиям заказчиков.
Высокое качество и надежность оказываемых услуг позволяет обеспечить долгосрочное сотрудничество с нашими клиентами.
Благодаря сотрудничеству с нами клиенты показывают высокие результаты, темпы роста и развития бизнеса, выходят на новые рынки, успешно запускают новые продукты.
Работая более 20 лет на рынке рекрутинга, мы научились говорить с клиентом на одном языке, глубоко понимая специфику бизнеса и пользоваться доверием.
Мы стали единственным специализированным кадровым агентством для travel индустрии
Наши методы поиска персонала учитывают все специфические требования и корпоративную культуру Заказчика, необходимые персональные и личностные качества, мотивацию.
Мы подбираем кандидатов, которые будут идеально подходить для решения задач и долго работать в команде.
Ваш персональный hr-консультант
Обязательно имеет опыт работы в travel / travel tech индустрии и в рекрутинге
Отлично знает уровень з/п и тенденции рынка
А еще оптимист, коммуникабелен и стрессоустойчив, имеет чувство юмора, прямолинеен и честен с клиентами и кандидатами
00
+лет на рынке рекрутинга
00
+компаний-клиентов
00
+закрытых вакансий за год
проработанных соискателей (отклики, поиск по базе, холодный поиск)
взятых в работу резюме
обзвоненных претендентов, первичный скрининг
кандидатов после первого собеседования
кандидата успешно прошли повторное собеседование
кандидат начнёт работу в Вашей компании
Мы изучаем детали вакансии, требования к кандидату, особенности компании и корпоративной культуры. Разрабатываем индивидуальное коммерческое предложение и проводим консультацию. После согласования клиентом заявки оформляем договор через ЭДО.
После подписания договора клиент оплачивает первый этап услуг. Эта сумма включается в общий счёт за подбор персонала и гарантирует начало активных действий по поиску кандидатов.
Осуществляем поиск подходящих специалистов по базам, в том числе через хантинг. Проводим первичное собеседование и оценку квалификации. Лучших кандидатов представляем клиенту и организуем интервью.
Предоставляем рекомендации по финалистам (по запросу клиента), помогаем в согласовании условий трудоустройства и даты выхода кандидата на работу.
После выхода кандидата на работу клиент оплачивает второй этап услуг — общая сумма за вычетом первого этапа. Все документы (счёт, акт, заявка) направляются через систему электронного документооборота.
После завершения сделки мы остаёмся рядом — оказываем пост-сопровождение и поддержку в течение гарантийного периода, чтобы убедиться, что кандидат полностью соответствует ожиданиям клиента.
Мы любим и умеем решать нестандартные задачи любой сложности. Мы работаем на результат и взаимный успех.
Поиск и отбор руководителей высшего звена, соответствующих стратегическим целям компании.
Комплектация штата ключевыми сотрудниками: административный персонал, финансовые и управленческие специалисты.
Точное попадание в профиль: подбираем опытных IT-специалистов под Ваши технические задачи.
Для постоянных клиентов — индивидуальный подбор домашнего персонала с учётом всех требований.
Два раза в год предоставляем актуальные данные по уровню зарплат в Вашей сфере бесплатно.
Поиск уникальных специалистов на ключевые позиции. Стоимость рассчитывается индивидуально.
Проведение исследований рынка труда, анализ доступности кандидатов, рыночные тренды.
При стандартном подборе персонала Business Travel Job работает по фиксированным ценам, от 120% до 200% основного месячного оклада специалиста.
По особо сложным заказам и подборе руководителей стоимость оговаривается индивидуально.
Гарантированная одноразовая замена в период от 3 до 6 месяцев после трудоустройства сотрудника.
Мы свяжемся с Вами, чтобы обсудить детали и начать поиск специалиста, который идеально подойдёт Вашему бизнесу.
Мы свяжемся с Вами, чтобы обсудить детали сотрудничества.