Die verbinding bleek de rode draad. Het cluster wilde niet alleen excelleren in techniek, maar ook een betekenisvolle plek creëren voor toekomstig technisch talent. Een plek waar mensen zich ontwikkelen, waar innovatie plaatsvindt en waar onderwijs, overheid en ondernemers elkaar echt weten te vinden. Dit stond dan ook centraal in de merkstrategie, positionering en identiteit. We ontdekten dat “maintenance” veel meer is dan alleen het onderhouden van vliegtuigen. Het gaat over het onderhouden van mensen, ambities, systemen en, misschien wel het belangrijkst, de toekomst.