XVII Международная премия в области корпоративных
коммуникаций
Интер
Церемония награждения — 12 ноября
Прием заявок до 21 сентября
Интер
комм
2026
Главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним
коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя. Получите признание
экспертов и подтвердите статус лидера отрасли!
Лучшие идеи, кейсы
и люди индустрии
и люди индустрии
Яркое и вдохновляющее деловое мероприятие
Площадка для профессионального
общения круглый год
общения круглый год
Наша миссия — помогать бизнесу выстраивать эффективный диалог с сотрудниками. Наши цели — вдохновлять, учить и чествовать коллег-коммуникаторов.
Прием заявок открыт до 21 сентября. Осталось:
00
дней
00
часов
00
минут
00
Секунд
Премия в цифрах
300+
Заявок ежегодно
100+
Экспертов в жюри
17
Лет истории развития сообщества
Календарь премии
до 21 сентября
Приём заявок
до 5 октября
Проверка заявок
оргкомитетом
оргкомитетом
13 и 14 октября
Онлайн-голосование
жюри
жюри
16 октября
Публикация
шорт-листа
шорт-листа
с 27 по 30 октября
Онлайн-защиты
проектов
проектов
12 ноября
Церемония награждения
победителей Премии
ИнтерКомм-2026
победителей Премии
ИнтерКомм-2026
Номинации
Непроектные номинации
Специальная награда для команд, управляющих корпоративными коммуникациями
в компании или
агентстве. Отмечаются самые эффективные коллективы, внедряющие лучшие практики
в России
и СНГ.
Номинанты выдвигаются членами жюри. Участиве в номинации является бесплатным
Номинанты выдвигаются членами жюри. Участиве в номинации является бесплатным
Специальная награда для профессионалов, внесших значительный
вклад в развитие отрасли коммуникаций в России или странах СНГ.
Номинанты выдвигаются членами жюри. Участие в номинации является бесплатным
Номинанты выдвигаются членами жюри. Участие в номинации является бесплатным
Номинации, посвященные большим темам и бизнес-задачам
Оцениваются проекты по формированию корпоративной культуры, повышению лояльности
и вовлеченности сотрудников. Включает инициативы по трансляции ценностей,
обратной связи, доверия, признания и мотивационные программы.
Оцениваются проекты по развитию бренда работодателя, направленные
на привлечение и удержание сотрудников, включая EVP-концепции (ценностное
предложение работодателя) и стратегии их продвижения.
В этой номинации рассматриваются экосистемы внутренних коммуникаций
и их развитие, включая масштабные и комплексные проекты. Рассматриваются
стратегии, креативный брендинг, нейминг, а также промо кампании по перезапуску
каналов коммуникации.
Номинации, проводящие нас по пути сотрудника
Проекты по работе с молодежью: профориентация, стажировки, практика
и трудоустройство. Включает целевое обучение и подготовку кадров.
Номинация для проектов по привлечению персонала, включая рекрутинговые кампании,
найм по ценностям, чат-боты, ИИ-агенты и улучшение пути кандидата.
Проекты и инструменты для адаптации новых сотрудников, включая онбординг-ивенты,
книги, тренинги и диджитал-решения.
Номинация посвящена корпоративным программам благополучия и трансформации рабочей
среды. Также рассматриваются проекты по физическому и ментальному здоровью
сотрудников и финансовой грамотности.
Оцениваются проекты по обучению, развитию и карьерному росту сотрудников,
включая диджитал-платформы, тренинги, управление талантами и наставничество.
Номинации, посвященные каналам и инструментам внутренних
коммуникаций
Номинация рассматривает диджитал-технологии и инновации в корпоративных
коммуникациях, включая интранеты, рабочее пространство, порталы, приложения
и ИИ-решения.
Номинация для печатных изданий, ориентированных на сотрудников и широкий круг
читателей. Включает корпоративные СМИ, бренд-медиа, газеты, журналы, комиксы
и книги.
Номинация охватывает диджитальные медиа и современные коммуникационные каналы
брендов.
Номинация для аудио- и видеопроектов: телевидения, роликов, фильмов, подкастов, шоу
и корпоративных медиа.
В этой номинации участвуют самостоятельные проекты, приуроченные к теме или
инфоповоду. Это могут быть геймифицированные активности, арт-проекты, мерч, креативная
печатная продукция и решения с маскотами.
Номинация для каналов и инструментов в соцсетях, включая чаты, группы,
корпоративные блоги и мессенджеры.
Проекты по организации корпоративных мероприятий. Это могут быть события,
посвященные праздникам, а также деловые мероприятия.
В этой номинации участвуют самостоятельные проекты, приуроченные к теме или
инфоповоду. Это могут быть геймифицированные активности, арт-проекты, мерч, креативная
печатная продукция и решения с маскотами.
Номинации, посвященные фокусным целевым аудиториям
Проекты по гендерному балансу и женскому лидерству, включая программы
развития, сообщества и кампании по привлечению женщин в мужские
профессии.
Проекты по популяризации рабочих профессий внутри компании и во внешнем
инфополе без
ограничений по формату.
Номинации, посвященные фокусным темам
Номинация охватывает корпоративное волонтерство, благотворительность, КСО и ESG.
Рассматриваются различные инициативы, а также проекты поддержки городов присутствия
и внутренние эко-коммуникации.
В номинации представлены проекты по охране труда, предотвращению травм
и защите сотрудников, а также обучающие и коммуникационные инициативы
по безопасности.
Номинация для проектов, продвигающих семейные ценности в компании
и поддерживающих семьи сотрудников.
Что получают участники
Премии ИнтерКомм
Признание профессионального сообщества
Масштабируйте свой успех на всю индустрию
Обратную связь
Получите оценку проектов от признанных лидеров рынка
Нетворкинг
Станьте частью сообщества экспертов
Продвижение корпоративного и личного бренда
О вашем кейсе узнает весь рынок
Путь участника
Этап 1
Регистрация в личном кабинете
Получите доступ к форме подачи заявки за минуту.
Этап 2
Подача заявки
Опишите кейс и приложите презентацию.
Этап 3
Оплата
Оплатите участие через менеджера.
Этап 4
Модерация
Дождитесь, пока оргкомитет проверит корректность заполнения заявки. Доработайте ее,
если это
необходимо.
Этап 5
Защита проектов
Если проект пройдет первый отборочный этап, он будет допущен к онлайн-защитам.
Этап 6
Церемония награждения
Вместе с другими финалистами узнайте победителей
на торжественной
церемонии.
Стоимость участия
17 марта — 31 мая
Первая заявка
45 990 ₽
Вторая заявка
40 990 ₽
1 июня — 31 июля
Первая заявка
55 990 ₽
Вторая заявка
50 990 ₽
1 августа — 21 сентября
Первая заявка
75 990 ₽
Вторая заявка
70 990 ₽
Жюри
Татьяна Антончик
Руководитель отдела маркетинга и коммуникаций в России и странах СНГ в Barry Callebaut Group
Ирина Архипова
Профессор НИУ ВШЭ, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию Kraft Heinz Россия
Анатолий Бабкин
Владелец продукта, IBS
Олег Базалеев
Управляющий партнер, Агентство NEXUS Consulting
Андрей Барабанщиков
Заместитель руководителя проектного офиса по связям с общественностью
Александра Барсукова
Директор по внутренним коммуникациям госкорпорации развития ВЭБ.РФ
Яна Белоножкина
Начальник управления по развитию HR Бренда ПАО "Северсталь"
Айла Белоусова
Руководитель направления цифровых медиа, ТМК
Мария Богданова
Исполнительный директор НАОМ, CEO Team for Dream
Марго Бойко
Руководитель внутренних коммуникаций и HR-бренда, OZON
Артур Борцов
Управляющий директор по коммуникациям и международному сотрудничеству Евразийского банка развития
Бронникова Ольга
Директор по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя, ГК Softline
Антон Буланов
Ведущий эксперт по стратегии, идеологии, брендингу, практикующий психолог
Виктория Васильева
Директор по связям с общественностью и органами власти золотодобывающей компании «Полюс»
Андрей Вебер
Основатель социального проекта Культура Счастья, генеральный продюсер International Day of Happiness Russia
Виктория Ведяшкина
Head of internal communications, Moscow School of Management SKOLKOVO
Мария Верномудрова
Директор по развитию бренда работодателя Х5 Group
Владимир Виноградов
Генеральный директор коммуникационного агентства Pro-Vision Communications
Наталья Вялкина
Директор департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Ростелеком
Гюзель Гараева
Основатель и управляющий партнер онлайн-школ «HR компас»
Юлия Гилёва
Главный редактор газеты атомной отрасли «Страна РОСАТОМ»
Лилия Глазова
Генеральный директор исследовательской компании PR News, член Совета АКОС, сопредседатель Комитета по PR АКАР
Екатерина Грачёва
Директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя «БКС Мир инвестиций»
Юлия Деева
Руководитель направления по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс»
Марина Елагина
Директор по развитию корпоративной культуры, лидерства и обучения Tele2
Дмитрий Ермиличев
Директор по связям с общественностью и органами власти ПАО «Юнипро»
Александра Жирновская
Директор коммуникационных проектов, HR-платформа Пульс от Сбера
Надежда Заец
Директор, Ивент-агентство SUR group
Александр Ильин
Digital Producer, «Лаборатория Касперского»
Виктория Кабакова
Директор проектов «ЭКОПСИ Консалтинг»
Катерина Киндрук
Начальник управления коммуникаций, Россельхозбанк
Фёдор Климкин
Директор по корпоративным коммуникациям Трубной Металлургической Компании
Юлия Когай
Head of Employer Branding & HRM, Городские сервисы Яндекса
Татьяна Кожевникова
Автор программы «Внутренний маркетинг и коммуникации» НИУ ВШЭ
Елена Кольцова
Руководитель направления Управления корпоративных коммуникаций Зарубежнефть
Екатерина Коляда
Член наблюдательного совета Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России
Дмитрий Комендантов
Директор по работе с госсектором, VK
Татьяна Конакова
Сооснователь и операционный директор MICE Excellence
Татьяна Константинова
Эксперт сферы НКО и благотворительности, общественный деятель, советник БФ "СО-единение"
Дмитрий Кофтункин
Начальник отдела внутренних коммуникаций, ОТП - Банк
Марк Кукушкин
Тренер-консультант, коуч, консультант по развитию корпоративной культуры, основатель тренерского университета ОТУМКа, HR-эксперт в области обучения и развития
София Кулик
Руководитель по развитию комьюнити АО «Альфа-Банк»
Мария Курносова
Вице-президент по коммуникациям ЕВРАЗа
Вера Курочкина
PR директор, Healts and Nutrition
Яна Ларина
Руководитель направления внутренних коммуникаций НЛМК
Лидия Лебедева
Заместитель директора центра исследования перспективных компетенций и развития талантов, ИСИЭЗ НИУ ВШЭ
Дмитрий Лобач
Начальник управления внутрикорпоративных коммуникаций ПАО «Газпромнефть»
Айта Лузгина
Генеральный директор, креативное агентство КД
Елена Луценко
Начальник отдела бренд-коммуникаций Управление по коммуникациям и брендингу ИНК
Мария Мазанская
Директор креативного агентства, InterComm
Сергей Малинин
Директор по цифровым продуктам ИД «Московский комсомолец»
Лариса Малышева
PR-директор компании «Аскона»
Елена Малькова
Консультант по организационному развитию и развитию карьеры, wing wave коуч и методолог страсессий
Кермен Манджиева
Международный эксперт по стратегическим коммуникациям, CEO “Smell Terra”
Ярослав Мешалкин
Управляющий партнёр Heads'made
Яков Миневич
Управляющий, PR-агентство Brand Affairs
Ирина Михалькова
Креативный директор MICE Excellence
Игорь Молодцов
Заведующий кафедрой массовых коммуникаций и медиабизнеса
Игорь Мостовщиков
Менеджер по внутренним коммуникациям, Яндекс
Антон Мужельский
Директор по цифровой трансформации «ВЭБ.РФ»
Данил Мяло
Главный редактор HR-направления «Актион Кадры и HR» журнала «Директор по персоналу»
Антон Назаров
Профессор РАНХиГС, советник министра просвещения РФ, председатель совета директоров Группы ЦУР
Илона Невинская
Продюсер образовательных проектов
Кристина Несина
Управляющий партнер школы и агентства HR-коммуникаций MarHR
Анна Несмеева
Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и руководитель Школы внутреннего коммуникатора
Наталья Нечаева
Директор Национальной премии «Корпоративный музей», директор конкурса «Корпоративный календарь»
Нина Осовицкая
Директор Бренд-центра HeadHunter
Ольга Останина
CEO, Manifesta Agency (ex. Jobby)
Валерия Пааль
Директор департамента по связям с общественностью, ГК «НафтаГаз».
Александр Павлов
Руководитель управления корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций, ТМХ
Анна Паршина
Управляющий партнер UpScale11
Ольга Пестерева
Заместитель генерального директора по управлению коммуникациями, член правления АО «Микрон»
Олег Полетаев
Первый вице-президент Российской ассоциации по связям с общественностью, партнёр в BrainsChains.ru.
Марина Порошина
Руководитель отдела по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в ГК Аптечная сеть 36,6
Анна Пустовая
Эксперт по корпоративной культуре, коммуникациям и бренду работодателя, Ex ДИТ Москвы, МТС, МТС-Банк
Мария Резник
Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Inventive Retail Group
Мария Реутская
Руководитель отдела по внутренним коммуникациям «Сервье», куратор курса ВШЭ «Управление брендом работодателя»
Елена Решетова
Первый вице-президент Ассоциации коммуникационных агентств России
Лариса Рудакова
Президент коммуникационной группы «МедиаЛайн»
Кристина Рязанцева
Начальник отдела по корпоративной культуре ПЭК
Светлана Савенкова
Руководитель направления внутренних коммуникаций Государственной корпорации «Ростех»
Елена Салихова
Преподаватель факультета журналистики МГУ им. М. В. Ломоносова
Елена Санарова
Операционный директор Институт экономики роста им. Столыпина
Михаил Симонов
Президент фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций «Silver Mercury»
Татьяна Смирнова
Директор департамента общественных связей, Норникель
Ирина Смирнова
Директор по внутренним коммуникациям Корпорация "Синергия"
Анна Смирнова
Генеральный директор, InterComm, директор по стратегическому развитию коммуникационной группы «Медиалайн»
Мария Смыслова
Руководитель функции, внутренние коммуникации и корпоративная культура
Любовь Соболева
Руководитель коммерческого департамента, Хабр
Виктория Соколова
Руководитель департамента по коммуникациям МХК «ЕвроХим»
Анна Старкова
Директор по стратегическим коммуникациям WildBerries
Станислав Сугак
Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
Ксения Тиханкина
Организатор и руководитель коммуникационной премии LOUD
Светлана Тихонова
Директор департамента корпоративной культуры и бренда, Магнит
Екатерина Тышковская
Эксперт по человеческому капиталу и коммуникациям, доцент Финансового университета
Галина Филоненко
Главный редактор медиацентра компании «Металлоинвест»
Екатерина Фролова
Директор департамента привлечения, бренда работодателя и корпоративных коммуникаций
Евгения Хейнман
Руководитель управления по развитию бренда работодателя, Т-Банк
Дмитрий Храпунов
PR консультант
Анастасия Хрисанфова
Сооснователь и управляющий партнер UpScale 11, стратег, эксперт в бизнес-эффективности
Виталий Цымбалов
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ «Северсталь»
Никита Черкасенко
Директор департамента HRM-технологий и аналитики «Ростелеком»
Валентина Черных
Начальник управления подбора, адаптации и кадровой защищенности, ОМК
Павел Чигрин
Директор департамента по развитию бренда работодателя и внутренних коммуникаций, РУСАЛ
Александра Шабловская
Консультант по стратегическим коммуникациям и HR-бренду
Ольга Шалаева
Руководитель направления корпоративных СМИ ОМК. Главный редактор газеты «Территория ОМК» и журнала «ОМК Команда»
Ольга Шалимова
Сооснователь студии персонального брендинга Personal Me, бренд-архитектор
Ирэн Шкаровская
Эксперт в сфере PR
Наталья Шонина
Руководитель компании ООО «Коннектикум», эксперт по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям, бренду работодателя, вовлечённости персонала
Ирина Шпунтова
Руководитель департамента корпоративных коммуникаций Mediascope
Елена Шурыгина
CEO & Founder REDLINE. Creative. Event. Merch.
Константин Юшин
Вице-президент, креативный директор коммуникационной группы «МедиаЛайн»
Тимур Ядгаров
Председатель международного конкурса «Счастье в деле!», председатель оргкомитета Международного управленческого форума «Лидер и Племя»
Партнеры
Альфа-Банк
Официальный партнер
Ассоциация менеджеров
Отраслевой партнер
Вечерняя Москва
Информационный партнер
ВЭБ РФ
Официальный партнер
Еврохим
Официальный партнер
Коммерсантъ
Информационный партнер
Комсомольская правда
Специальный информационный партнер
Лучший по профессии
Официальный партнер
Минтруд
Официальный партнер
НАОМ
Отраслевой партнер
Национальный банковский журнал
Информационный партнер
Норникель
Официальный партнер
Оператор Газпром ИД
Официальный партнер
Полюс
Официальный партнер
РИА Новости
Генеральный информационный партнер
Т‑Банк
Официальный партнер
ТМК
Стратегический партнер
Хабр
Стратегический партнер
Частые задаваемые вопросы
Могут ли агентства подавать заявки на премию ИнтерКомм?
Да, могут. Мы будем рады всем успешно реализованным кейсам.
Но очень
важно, чтобы заказчик реализованного проекта дал согласие на участие в Премии.
Поэтому
просим отнестись с пониманием, если наши менеджеры попросят контакты ответственного
менеджера со стороны клиента, чтобы подтвердить его согласие.
Я подавал проект в прошлом году. Можно подать его ещё раз?
Да, но только при условии, что один из этапов реализации
проекта был
начат после 15 сентября 2025 года и к моменту подачи заявки у него
появились существенные
результаты.
Можно ли подать один проект на несколько номинаций?
Да, один проект может участвовать в нескольких номинациях. При этом:
- для каждой номинации заявка на проект заполняется отдельно;
- для каждой номинации описание проекта должно быть уникальным и соответствовать требованиям номинации;
- копирование описания проекта из одной номинации в другую – недопустимо.
Критерии оценки заявки и формирования шорт-листа
На первом этапе рассмотрения проекта жюри принимает решение о допущении/недопущении проекта к защитам на основании соответствия следующим обязательным критериям:
Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:
- Соответствие тематике премии и выбранной номинации;
- Наличие подтвержденных результатов проекта;
- Структурное описание заявки, соответствие логике проблема-цель-результат;
- Наличие отличительных характеристик проекта в части новизны для компании и отрасли и/или уровня креатива и эмпатии и/или системности и масштаба проекта;
- Грамотный копирайтинг и высокое качество презентационных материалов, соответствующее уровню профильной премии по коммуникациям.
Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:
- Значимость проекта
- Выбранное решение
- Полученные результаты
- Эмоциональный посыл
- Новизна
Как проходит защита проектов?
Защита проектов пройдет онлайн для всех участников шорт-листа премии 27-30 октября октября
2026 года (даты могут быть изменены).
Проекты оцениваются по шести критериям:
На защиту проекта выделяется 10 минут (7 минут на презентацию и 3 минуты — на ответы на вопросы). При нарушении регламента выступления баллы могут быть снижены.
Проекты оцениваются по шести критериям:
- Уникальность проекта
- Постановка проблемы
- Цели и задачи проекта
- Креативное решение и технология реализации проекта
- Результаты проекта и эффективность проекта для бизнеса компании
- Презентация проекта (оценка защиты)
На защиту проекта выделяется 10 минут (7 минут на презентацию и 3 минуты — на ответы на вопросы). При нарушении регламента выступления баллы могут быть снижены.
Результаты и церемония награждения
Победители станут известны 12 ноября 2026 года на Церемонии награждения. Обращаем
ваше
внимание, что члены Оргкомитета и жюри премии не могут рассказать вам о том,
победили вы или
нет до официального объявления победителей. Благодарим за понимание.
Представители участников, вошедшие в шорт-лист, приглашаются на церемонию награждения победителей Премии бесплатно (не более двух человек от компании). Участники, приславшие заявку на соискание Премии, но не вошедшие в шорт-лист, также имеют возможность присутствовать на церемонии при условии приобретения билета.
Представители участников, вошедшие в шорт-лист, приглашаются на церемонию награждения победителей Премии бесплатно (не более двух человек от компании). Участники, приславшие заявку на соискание Премии, но не вошедшие в шорт-лист, также имеют возможность присутствовать на церемонии при условии приобретения билета.
Контакты
