Contest Duration: - (local time) (100 minutes) Back to Home

Sky Inc, Programming Contest 2026 (AtCoder Beginner Contest 455)

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It is prohibited to use generative AI in ongoing AtCoder contests. Please refer to the following rules for more details. <a href="https://info.atcoder.jp/entry/llm-rules-en" target="_blank" rel="noopener" class="alert-link">AtCoder Rules against Generative AI - Version 20251003</a> For details, please see <a href="https://atcoder.jp/posts/1568" target="_blank" rel="noopener" class="alert-link">this post</a>.

Can Participate: All Rated Range: - 1999 Penalty: 5 minutes

コンテスト情報

  • コンテスト時間: 100 分
  • レーティング更新対象: 0 - 1999

Sky株式会社プログラミングコンテスト2026概要

当コンテストは、Sky株式会社が協賛するプログラミングコンテストです。


なぜSky株式会社はAtCoderユーザーを必要としているのか?

Sky株式会社では、さらなる事業拡大に向け、積極的にキャリア採用を行っております。「さらなるスキルアップがしたい」「実力主義の世界で勝負したい」。こうした前向きな気持ちを持って転職した多くの社員が現在、各部署で活躍しています。

弊社はソフトウェア開発部門において、様々なスキルを持った方の採用を行っており、弊社のエンジニアは、技術の土台となるプログラミング能力をしっかりと習得していただくことを大事にしております。競技プログラマーの皆様は、プログラミングに対しての関心や向上心はもちろん、アルゴリズムや論理的思考力に強みを持っているかと存じます。Sky株式会社はそうした技術に対して向上心を持って取り組んでいる皆様と仲間になりたいと思い、本コンテストを開催いたします。

キャリア採用の募集職種はこちらからご覧ください。https://www.sky-career.jp/jobs/

Sky株式会社の新卒採用・キャリア採用・長期インターンシップ生の募集について

Sky株式会社では、さらなる事業拡大のため、新卒採用やキャリア採用、長期インターンシップ生の募集を積極的に行っております。Sky株式会社の採用活動に関して、ご紹介させていただきます。

〇キャリア採用

Web系開発エンジニアや、組込みソフトウェアエンジニア、AIエンジニアなど多様なスキルを持ったエンジニアの採用を行っております。大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。
また、弊社では『社内SE部門』についても積極的に募集しております。弊社の「Skyなう(社内SNS)」・社内ブログといったコミュニケーションツールをはじめ、社内で使用するさまざまなシステムを開発・運用し、社内DXを推進しています。
技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行うため、幅広い分野で活躍できます。キャリア入社の方は6割を占め、キャリア入社の方でも馴染みやすい環境がございます。

ソフトウェア開発部門の募集職種はこちらから!
https://www.sky-career.jp/jobs/software.html

〇新卒採用

Sky株式会社の社員の多くは、「好き」という思いを力に変えて活躍しています。私たちが「好働力」と呼ぶこの力は、
「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」「自分が好き」という思いから成り立っています。
Sky株式会社では、これら「4つの好き」を体現し、チーム力を発揮して活躍できる人財を求めています。
Sky株式会社は、内定者研修や新人研修など、豊富な研修を用意しておりますので、ITの経験が浅い方でも、学んでいく向上心があればご活躍いただける環境がございます。興味がある方は、ぜひワークショップ/インターンシップにご参加ください。

〇長期インターンシップ生の募集

弊社では、長期インターンシップ生も募集を行っております。現在、以下の3コースにて長期インターンシップを募集しております。

  • ジョブ型長期インターンシップ ~社内DXシステム開発コース~
  • ジョブ型長期インターンシップ ~自社商品開発体感コース~
  • ジョブ型長期インターンシップ ~開発プロジェクト体感コース~

学業に無理のない範囲で長期的に勤務いただけ、実際の開発現場で必要とされるスキルを学生のうちから磨くことができます。
出社型で、弊社社員と共に開発業務を行っていただきますので、顔を合わせて作業することでその場で相談やアドバイスを受けることができます。
募集要項などは、下記URLを参考にしてください。
採用イベント & インターンシップ|Sky株式会社 新卒採用 - 好働力!

Sky株式会社の技術力向上のための取り組みについて

Sky株式会社では、エンジニア一人ひとりが技術力を向上できるように、様々な施策を行っております。
Sky株式会社が「技術力」を大切にしている会社だと、皆様に知っていただきたいです。どのような取り組みを行っているか、その一例をご紹介させていただきます。

※Sky株式会社の「技術」をご紹介するブログ「Sky Tech Blog(スカイ テック ブログ)」はこちらから!
https://www.skygroup.jp/tech-blog/

〇Sky株式会社のAI活用推進に関する取り組みについて

Sky株式会社では、すべての社員が業務にAIを活用できる環境を整えた上で、活用のための研修やナレッジ共有を促進することで業務改善に取り組んでいます。
また、エンジニアを対象にしたさまざまな技術向上施策にも取り組み、常に最新の知見・技術を取り入れています。

  1. 企業向けAIプラットフォーム「Gemini Enterprise」を導入
    全社的な生産性向上をさらに加速させるため、Googleが提供する企業向けAIプラットフォーム「Gemini Enterprise」を全社で導入し、2026年1月より段階的な社内利用を開始しました。今後は同サービスを社内AI基盤の中核に据え、知的定型業務を支援する「エージェント機能」の活用を推進。業務の効率化によって生まれる時間を、より創造的で付加価値の高い業務に振り向けられる環境を整えてまいります。

  2. 社内向け生成AIサービス「SKYAI:スカイAI」<自社開発>
    2023年11月にリリースした社内向けの生成AIサービスです。社内情報がそのまま活用できるよう情報セキュリティに配慮した設計で、安心して業務に活用できる環境を整えました。
  3. 社内向けAIエージェント「AI Division:AIディヴィジョン」<自社開発>
    目的に応じたAIエージェントを順次リリースしています。これらのエージェントは、活動状況の可視化や業務支援を通じて、社内のDX推進に貢献しています。

    <エージェント例>
    • 日報分析エージェント
    • 文書要約エージェント
    • 作業ログエージェント
    • 予定調整エージェント
    他にも様々なAIエージェントを活用しながら業務を行っております。
    詳細はこちらをご覧ください。
    https://www.sky-career.jp/company/ai.html
〇Sky株式会社の研修制度について

社員のスキルアップを支援するため、さまざまな研修を実施しています。研修会社と綿密に協議を重ね、最新の技術や業界動向を反映することで、実践的かつ効果的な研修プログラムを実現しています。
常に最前線で活躍できるスキルを身につけることができ、個々のキャリアアップに役立てられます。マネジメント層にキャリアアップした後も階層別・全社員共通の研修などを通じて、一人ひとりが継続的に学び、成長できる環境があります。

また、Sky株式会社は、日本ディープラーニング協会(JDLA)の「E資格」の受験資格を得るための認定プログラムを、社内研修として実施できます。エンジニアのディープラーニングの専門知識を習得と資格取得を後押しすることで、AI技術力の向上に取り組んでいます。

<過去実施研修例>

  • 深層学習プログラミング研修
  • 画像認識研修
  • 生成AI研修
  • AWS研修
  • Azure研修
  • Kubernertes基礎
  • インフラストラクチャアズコード基礎
  • 組込みLinux研修
  • MATLAB/Simulink基礎
  • 失敗しない要件定義実践

他にも多数研修を実施しております。詳細はこちらをご覧ください。
https://www.sky-career.jp/system/training.html

Sky株式会社の事業について

Sky株式会社は、自社商品を開発するメーカー事業と、多くのお客様をご支援する受託開発事業という2つの顔を持っています。ソフトウェア開発エンジニアについて、弊社での活躍ポジションをご紹介させていただきます。

〇ICTソリューション事業本部(メーカー事業)

~複数の市場でトップシェアを保有するメーカー事業~

クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』や、学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』など、学校をはじめとする教育現場や、自治体、民間企業に向けた自社商品の開発をはじめ、それに関するシステムサポートやシステムインテグレーションの業務を行っています。主に東京・大阪・名古屋・仙台の弊社拠点での勤務となります。

〇クライアント・システム開発事業本部(受託開発事業)

~高い技術力で幅広い業界から開発を請け負う~

システム開発における上流から下流までの各工程で、お客様のさまざまなご要望にお応えする事業部です。全国の弊社拠点、またはお客様の開発拠点での勤務となります。

業務系システム開発
クラウドインフラソリューション、ビッグデータ分析・活用支援ソリューション、ERPソリューション、ローコードソリューション など

〇開発実績(一例)

  • 金融・保険業界:代理店・窓販Web申込システム
  • コンシューマ向けサービス:ゲーム機連携SNSアプリケーション
  • 医療業界:内視鏡ITシステム

組込み / 制御 / アプリケーション開発
カーエレクトロニクス開発、AI・画像認識、IoTソリューション、モバイル開発 など

〇開発実績(一例)

  • 自動車開発:ADAS系ECU・ボディ系ECU
  • 生活家電開発:温水床暖房
  • FA関連システム開発:半導体製造装置
  • 金銭処理開発:店舗管理向け貨幣処理機

ソフトウェア評価 / 検証・サポート
業務系システムや車載システムなどの第三者検証。自動車関連システム、業務系システム、各種コンシューマ製品など、幅広い分野でソフトウェア評価/検証業務を支援しております。

Sky株式会社の平均年収・平均年齢について

Sky株式会社は、従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革、制度の整備などの福利厚生の充実に注力してきました。
一人ひとりが働きがいを感じられる職場を目指し、これからも改善を重ねていきます。
Sky株式会社は実力主義の評価制度となっており、キャリア採用でご入社いただく際は経験や実力によって役職採用を実施しています。
社員全体の平均年収と平均年齢は以下の通りとなっております。

その他弊社の福利厚生については、下記ページを参照いただけますと幸いです。
https://www.sky-career.jp/system/welfare.html

コンテスト参加者限定イベントのご案内

~5月22日(金)コンテスト参加者限定イベントのご案内~
本コンテストに参加いただく際に回答いただくアンケートにて「イベントへの参加を希望する」と 回答いただいた方皆様に、Sky株式会社のオフィスで開催するイベントのご案内をさせていただきます。
イベントでは、Sky株式会社に在籍するAtCoderユーザーの業務紹介や、クライアント・システム開発事業本部、Skyスタイル部(社内DX推進の部署)による事業内容のご紹介、現場社員との懇親会などを開催予定です。
前回実施し大変好評のイベントであり、Sky株式会社について理解を深めていただけるイベントになっておりますので、Sky株式会社に興味がある方のご参加をお待ちしております。※AtCoderユーザーの皆様にも馴染みのあるゲストの登壇を予定しております。

  • 開催場所:Sky株式会社 東京本社
  • 開催日時:5月22日(金)19:00~21:00
  • ※交通費は一律往復3000円を支給させていただきます
  • イベント開催時間の都合上、ご案内はQ6の所属カテゴリにて社会人、大学院生、大学生、高等専門学校生/専門学校生/短大生と回答いただいた方限定とさせていただきます。
  • ※イベントは事前予約制です。ご希望される方には、弊社から事前に予約フォームを送付させていただきますので、そちらからご予約いただけますと幸いです。

賞品

条件を満たす方へ抽選で15名にAmazonギフト券20,000円分を進呈します。未成年の参加者は、商品の受け取りについて保護者の同意を得てください。

賞品に関する注意事項

  • 少なくとも1問以上の正解が必要です。
  • 賞品は日本国内に在住の方のみに、Amazonギフトカードにてお送りいたします。
  • 受賞対象者になるには、参加登録情報の全ての必須項目を記入していただく必要があります。
  • 当選された方にはコンテスト終了後にメールにてご連絡させていただきます。2週間以内に必要事項をご返信いただけない場合は賞品対象外となりますのでご注意ください。

そのほか

  1. 学生様には、弊社の新卒採用やインターンシップ等のご案内をさせていただくことがございます。
  2. 社会人の方には弊社のキャリア採用や、イベント等のご案内をさせていただくことがございます。
  3. 賞品対象者の方には参加時にご登録いただいたメールアドレスに詳細を運営事務局よりご連絡させていただきます。
  4. 必要事項をご提供いただけない場合、日本国内に居住されていない方は賞品対象外とさせていただきます。
  5. 賞品対象者が対象外となった場合には、賞品対象者に次ぐ順位の方を、順番に繰り上げて贈呈します。
  6. 該当順位が複数名いる場合は抽選とさせていただきます。抽選方法・結果等に関するお問い合わせは、お答えしかねます。あらかじめご了承ください。

配点

問題 点数
A???
B???
C???
D???
E???
F???
G???

ルール

  1. コンテスト中に問題に正解すると点数を獲得できます。
  2. 順位は総合得点で決定します。
  3. 同点の場合は提出時間の早い人が上の順位になります。
  4. 誤答を提出するたびにペナルティが加算されます。このコンテストのペナルティは5分です。詳細は画面下部の「ルール」をご覧ください。

このコンテストは full-feedback 形式のコンテストです。コンテスト中に提出された結果だけで順位が決定します。

Contest Information

  • Duration: 100 minutes
  • Rated Range: 0 - 1999

Point Values

Task Score
A???
B???
C???
D???
E???
F???
G???

Contest Rules

This contest is full-feedback (solutions are judged during the contest).
When you solve a problem, you get a score assigned to it. Competitors are ranked first by total scores, then by penalties. The penalties are computed as (the time you spend to get your current score) + (5 minutes) * (the number of incorrect attempts).

Useful Links