Appel de propositions : Congrès national de la paie 2027

Endroit

Centre des congrès de Vancouver
Vancouver, Colombie-Britannique

Dates

15 – 18 juin 2027

Date limite

31 juillet 2026

À propos du congrès

Le congrès national de la paie 2027 se tiendra à Vancouver, en Colombie-Britannique, et l'Institut national de la paie accepte maintenant les propositions pour les séances de formation et les ateliers qui inspireront, informeront et habiliteront les professionnels de la paie et les dirigeants de partout au pays.

Cet événement en présentiel se tiendra du 15 au 18 juin 2027 au Centre des congrès de Vancouver.

Cet événement de premier plan rassemble des centaines de leaders, d'experts et de professionnels du secteur et offre une occasion d'apprentissage, de réseautage et de collaboration des plus dynamiques. Nous invitons des leaders d'opinion, des éducateurs et des professionnels expérimentés à communiquer leurs idées et leurs meilleures pratiques avec un public national diversifié.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des séances intéressantes, informatives et pratiques qui s'alignent sur une ou plusieurs des compétences essentielles ou comportementales du cadre de compétences pour les professionnels de la paie. Ce cadre formule les principaux aspects qui sont au cœur du rôle du professionnel de la paie, ainsi que les compétences comportementales pertinentes qui complètent les aspects importants de la profession.

Cadre de compétences

Voici quelques exemples de thèmes pertinents :

Sujets relatifs à la législation et à la conformité (fédérale et provinciale)
IA et autres technologies actuelles et émergentes
Leadership en matière de paie
Cybersécurité, fraude et protection de la vie privée
Paie pour la main-d'œuvre disséminée partout dans le monde ou à distance

DEI et pratiques salariales
Gestion des risques et état de préparation aux vérifications
Éthique et responsabilité professionnelle
Bien-être, résilience et pleine conscience
Relations interpersonnelles, carrière, développement professionnel, et plus encore!

Les séances doivent être conçues de manière à fournir des résultats d’apprentissage clairs, des éléments interactifs lorsque cela est possible, et des éléments à retenir.

Types de séances

Ateliers

Durée : 60 – 90 minutes

Analyse approfondie, apprentissage pratique avec des exercices concrets.

Sessions éducatives

Durée : 45 – 60 minutes

Présentations ciblées, discussions de groupe ou études de cas.

Lignes directrices pour la soumission des propositions

Veuillez inclure les éléments suivants dans votre proposition :

Titre de la séance
Résumé (100 mots maximum)
Principaux objectifs d'apprentissage (3 à 5 points)
Public cible (débutant, intermédiaire, avancé)

Biographie(s) du conférencier (150 mots maximum chacune)
Format préféré (atelier ou séance de formation)
Langue de diffusion (anglais et/ou français)

Pourquoi animer une séance?

Faites rayonner votre profil

Vous partagez votre expertise et améliorez votre profil professionnel

Développez la communauté

Vous contribuez au développement de la communauté de la paie du pays

Réseautage

Vous rencontrez des leaders et des personnes innovantes du secteur de la paie de tout le pays

Façonnons ensemble l'avenir de la paie à Vancouver!

Informations sur la soumission de proposition

Veuillez compléter le plan de proposition suivant.

Note : Seuls les plans de proposition complets seront considérés par le Comité du programme du congrès 2027. Veuillez vous assurer d'avoir complété la demande en entier et joint tous les documents et matériels de soutien nécessaires.

* Requis

Informations sur le conférencier

Nom

Numéro INP

Titre

Organisation

Adresse

Ville

Province

Code postal

Pays

Téléphone de travail

Courriel

Biographie du conférencier

Fournissez une brève biographie (100 mots ou moins) sur votre expérience et votre poste actuel. Vous pouvez choisir d'envoyer votre biographie et votre photo avec votre soumission
de présentation à : call_for_presentations@payroll.ca

Titre de la session

Durée de la session

Compétence principale abordée

Catégorie	Format (Cochez tout ce qui s'applique)
Livre la paie
Assure la conformité
Est un partenaire stratégique de l'entreprise
Incarne un état d'esprit de service
Établit des relations
Exploite la technologie
Recherche l'innovation
Raisonne de manière critique
Agit avec intégrité
Valorise l'apprentissage continu
Maintient la confidentialité
Gère le changement

Description de la session

Un bref aperçu de votre session (maximum de 100 mots ou moins) incluant les points clés à couvrir et quelle valeur elle apportera à la profession de la paie.

Langue de présentation

Veuillez sélectionner la langue dans laquelle vous présenterez votre session :

Anglais

Français

Anglais et français

Niveau d'expérience de l'audience

Tous les professionnels

Senior/Gestion (10 ans et plus)

Intermédiaire (3-10 ans)

Nouveau (Moins de trois ans)

Historique de présentation

Avez-vous présenté lors d'un congrès ou événement précédent de l'Institut national de la paie?

Oui

Non

Si OUI, veuillez indiquer quel(s) événement(s) et date(s):

Veuillez fournir une brève liste des sujets que vous avez présentés dans le passé avec des liens vidéo démontrant votre style de présentation

Informations de contact

Si vous soumettez une proposition au nom d'un conférencier ou d'une organisation, veuillez inclure
vos informations :

Nom

Titre

Organisation

Adresse

Ville

Province

Code postal/Zip

Pays

Téléphone de travail

Courriel

Honoraires/Frais

L'Institut couvrira les frais de voyage raisonnables et une nuit d'hébergement à l'hôtel, si nécessaire, en raison de la distance de voyage.

Si vous exigez des HONORAIRES pour présenter votre session, veuillez inclure ci-dessous les détails concernant vos attentes d'honoraires :

L'Institut national de la paie est un organisme à but non lucratif qui offre du leadership en paie grâce à la défense des intérêts et à l'éducation des professionnels de la paie à travers le Canada.

Date limite de soumission : 31 juillet 2026. Vous pouvez soumettre plus d'une proposition. Nous remercions tous ceux qui soumettent une proposition, cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.