Rudolf T. A. Greger ist Design-Philosoph mit über 30jähriger Erfahrung. Seine Mission ist das Leben der Menschen zu verbessern, seine Berufung ist Designer, sein Beruf ist Managementdesigner.

Wenn wir Design-Thinking *richtig* anwenden, dann verstehen wir die Menschen (also auch unsere Kunden) besser. Das führt zu besseren, treffenderen Produkten, zu zufriedenen Kunden, die weiter empfehlen und somit zu wirtschaftlichem Erfolg.

Rudolf T. A. Greger will, dass Manager Design-Thinking richtig verstehen. Mit seiner 30-jährigen Erfahrung als Designer (Corporate Design/Branding, Produktdesign, UX-/CX-/Interaction-Design, Servicedesign) und Designunternehmer (er ist Mitbegründer der GP designpartners gmbh und war Vorstandssprecher von designaustria) ist er originärer Träger und Anwender dieser Denkweise der Designer — Design-Thinking — sohin die erste Quelle, wenn es um deren praktischen Gebrauch geht.

2014 gründete er den Design-Thinking-Tank, entwickelte mit den Mitgliedern des Thinktanks das Think-Design-Coachingprogramm und eröffnete 2018 die dazu passende Design-Thinking-Akademie. Er bietet Seminare und Workshops an und ist als Design-Thinking-Coach — für ein effektives und effizientes Lernen der Denkweise (Methode, Prozess) — buchbar. Informationen über das Leistungsangebot finden Sie auf http://Design-Thinking-Tank.at.

Innovationsdruck macht die Welt immer komplexer — gleichzeitig sollen wir uns am Kunden orientieren, ihn bestens betreuen. Es ist wichtig die Kunden zufriedenzustellen — der Bestand des Unternehmens steht auf dem Spiel. Design-Thinking ist ein Weg, aber der wird oft verwirrend dargestellt wird. Mit Design-Thinking-Coaching verschafft Greger Zugang zu diesem Denkmodell, einer anderen Sichtweise und eröffnet seinen Klienten neue Handlungsoptionen, ein besseres Kundenverständnis und das Erkennen der Hintergründe und Zusammenhänge. Das befreit dazu, die eingetretenen Pfade zu verlassen, ein anderes Verständnis für den Kunden zu entwickeln und Produkte passender zu formulieren und anzubieten.

Als Managementdesigner ist R. T. A. Greger Sparringspartner für die Manager und gestaltet mit ihnen Kundenerlebnisse, Prozesse, Systeme, Dienstleistungen; auch Gegenstände. Das macht er mit einer Denkweise, die unter dem Namen »Design-Thinking« bekannt wurde. Es ist eine vernetzende, synthetisierende Denkweise, mit der das Neue geschaffen wird. Eine ideale Ergänzung für die primär kausal wirkende Denkweise der Manager. In der Kombination ist es ein Innovationsturbo. Rudolf Greger coacht Unternehmer und Führungskräfte, hält Workshops, Seminare und Vorträge und schreibt Bücher.

Sein Erstlingswerk aus 1992 (gemeinsam mit Christoph Pauschitz) »integriert entwerfen«, überarbeitete Greger zum 20-jährigen Bestehen des gemeinsamen Unternehmens GP designpartners und veröffentlichte die Reflexion unter »integriert entwerfen reflektiert«.

Davor — 2009 — erschien mit »design im marketing, mittel zum zweck« ein erster Versuch der die eigene Design-Philosophie darzustellen. Seit 2013 ist eine ausführliche Präsentation der »sechs sätze über design« (in 6 Bänden, die Bände 1…4 sind bereits erschienen) und ein schmaler Band über die Zusammenarbeit mit Designern in Arbeit.

Unterbrochen wurde diese umfassende Schreibarbeit vom »Appetitanreger für Designmanagement« (gemeinsam mit Peter Schreckensberger) und dem Bookboon-Bestseller »Das andere Buch über Design-Thinking: Wie Designer denken«.

Dazwischen die Buch-Projekte mit der Initiative Corporate Design: »Was ist Corporate Design« und »Qualitätsstandards für Corporate Design«. Eine überarbeitete Fassung steht kurz vor Veröffentlichung.

Anfang 2021 erschien die erste Monografie aus der Entrepreneurship-Serie: »9 Schritte zum besseren Business Model«.

Mehr über Design finden sie auf http://rudolfgreger.at/

Alan Galekovic, ursprünglich aus Zagreb, Kroatien, lebt und arbeitet in Wien als Corporate Design Experte und strategischer Berater für Markengestaltung. Als Mitglied von Design Austria und der Initiative für Corporate Design, setzt er sich, auch in der Startup-Szene, stark für Qualitätsstandards bei Corporate Design ein.

Seit Abschluss des Designstudiums, an der Universität für Angewandte Kunst in Wien, im Jahr 2004, war er jahrelang als Art Director für die größten Wiener Werbeagenturen tätig und blickt heute auf fast 20 Jahre Branchenerfahrung mit nationalen und internationalen Kunden zurück.

Sein erstes Buch "Corporate Design, warum und wie?", welches am 17. Januar 2022 erschienen ist, schrieb er als Teil der siebenköpfigen Autorengruppe des init_cd.

Die Fachpublikation ist eine verdichtete und aktualisierte Zusammenfassung aller früheren Publikationen, mit relevanten Updates zum Thema Markengestaltung. Es umfasst fast 20 Jahre Autorentätigkeit und Fachwissen aus zusammengenommen 200 Jahren Berufspraxis im Fachbereich Corporate Design.

Emir Dedic ist Autor, Trainer, Berater, Zertizierter Business Coach, Designer und Branding Lover mit über 18jähriger Berufserfahrung und 13 Jahre Markenexpertise. Er glaubt an eine bessere und schön gestaltete Designwelt.

2014 gründete er die Agentur EINZ und das Team ist zuständig für das ganzheitliche Branding und einen gelungenen Markenauftritt ihrer KundInnen. Sie entwickeln sichtbare und einheitliche Markenidentitäten und gestalten klare und minimalistische Designlösungen. Immer mit dem Blick auf die Unternehmenswerte und das Ziel, die Marke sichtbar und erlebbar zu machen. Mit Leidenschaft und Qualität positioniert er seine Auftraggeber und ihre Unternehmen am Markt.

Sein erstes Buch "Corporate Design, warum und wie?" schrieb er gemeinsam mit 6 KollegInnen aus der initiative corporate design, welches am 17. Januar 2022 erschien. Das sechste Werk der Autorengruppe init_cd ist eine verdichtete und aktualisierte Zusammenfassung aller früheren Publikationen. Es umfasst somit fast 20 Jahre Autorentätigkeit und gibt Zugriff auf Fachwissen auf in Summe mehr als 200 Berufsjahre.

Derzeit schreibt er an mehreren Bücher zu den Themen "Branding" und "Markenerlebnissen".

Mehr über Design finden Sie auf https://emirdedic.com

Andrea Klausner gründete zusammen mit Clemens heider das Designbüro heiderklausner corporate design. Corporate Design und Branding ist unsere Passion. Wir entwickeln seit mehr als 25 Jahren Lösungen, die in sich stimmig sind, passen, funktionieren und in ihrer Anpassungsfähigkeit überzeugen. Eben Corporate Design nach Maß. Entwickelt mit dem richtigen Augenmaß. Unsere Zusam­men­arbeit ist geprägt durch unser Be­kenntnis zur Kreativität, Qualität und Verantwortung. Wir wissen als Sachverständige für Corporate Design, was funktio­niert und was Sinn macht. Dieses Know-How wollen wir zusammen mit der Autorengruppe von init_cd weitergeben.