Blog de absentify: planificación de vacaciones y ausencias

Jornada laboral en España: normativa, límites y obligaciones para empresas

La normativa sobre jornada laboral protege la salud y la seguridad de los trabajadores mediante límites máximos vinculantes y períodos de descanso obligatorios. Cuando las empresas incumplen estas exigencias, se exponen a sanciones económicas elevadas y a consecuencias legales de gran alcance. Esta guía te ofrece información precisa sobre la jornada máxima diaria, las reglas de descanso y la obligación de registro para organizar tu empresa de forma plenamente conforme a derecho.

Permiso por mudanza en el trabajo: lo que la ley garantiza a los empleados

El derecho a un día de permiso retribuido por mudanza está reconocido expresamente en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. A diferencia de otras causas de permiso, no se exige que el traslado sea imprevisible: basta con que se trate del domicilio habitual. Sin embargo, los convenios colectivos y los contratos individuales determinan en la práctica si el trabajador tiene derecho a un día, a varios o a ninguno adicional.

Sincronizar Google Calendar con Teams: guía completa de integración

Google Calendar se puede sincronizar con Microsoft Teams para que todas las citas, periodos de ausencia y eventos aparezcan de forma idéntica en ambos calendarios. Por lo general, la integración se realiza directamente a través de la aplicación Google Calendar dentro de Teams o mediante la sincronización de la cuenta de Google con el backend de Outlook.

Certificado de vacaciones: obligaciones de la empresa y derechos del trabajador

El certificado de vacaciones es el documento que acredita cuántos días de vacaciones ha disfrutado o le han sido compensados económicamente a un trabajador durante el año en curso. Cuando se produce un cambio de empresa dentro del mismo año natural, este certificado permite al nuevo empleador determinar el saldo de días restante y evitar duplicidades. Aunque en España no existe una obligación legal específica como en otros países europeos, la documentación de los días disfrutados forma parte del finiquito y resulta esencial para una transición laboral ordenada.

Los 7 mejores software de planificación de vacaciones

Un software de planificación de vacaciones sustituye las hojas de cálculo Excel propensas a errores por procesos claros y automatizados para solicitudes de vacaciones, aprobaciones y sincronización de calendarios.

Restricción de vacaciones: definición, requisitos y límites legales

Una restricción de vacaciones es un periodo establecido por la empresa durante el cual los trabajadores no pueden disfrutar de sus días de descanso. Su finalidad es garantizar la continuidad operativa en situaciones excepcionales y afecta directamente a la planificación de vacaciones del personal. Precisamente por eso, la legislación laboral española establece requisitos estrictos sobre cuándo, cómo y durante cuánto tiempo puede aplicarse esta medida.